Koordinator*in (m/w/d) MINT-Aktivitäten für Schülerinnen, Studentinnen und Promovendinnen
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen stehen praxisbezogene Lehre und anwendungsorientierte Forschung im engen Austausch mit Wirtschaft und Gesellschaft.
Um den Frauenanteil in den ingenieurwissenschaftlichen Fächern an den Fakultäten Ingenieurwissenschaft und Gesundheit und Ressourcenmanagement zu erhöhen, möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gleichstellungsbüro der HAWK für den Standort Göttingen zwei halbe Stellen besetzen:
Koordinator*in (m/w/d) MINT-Aktivitäten für Schülerinnen, Studentinnen und Promovendinnen
Die Stellen sind befristet auf vier Jahre. Die Besetzung erfolgt vorbehaltlich der Mittelzuweisung im Professorinnenprogramm 2030.
Sie entwickeln und organisieren wirksame Programme, um Schülerinnen für die MINT-Studiengänge am HAWK-Standort Göttingen zu gewinnen, MINT-Studentinnen und -Promovendinnen zu einem erfolgreichen Studien-/Promotionsabschluss zu führen und sie auf ihr späteres Berufsumfeld vorzubereiten. Im Rahmen dieses Projektes übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Bestandsaufnahme und Analyse von MINT-Aktivitäten für Schülerinnen, Studentinnen und Promovendinnen
- Koordination, Organisation und Durchführung geeigneter MINT-Programme für den Standort Göttingen
- Weiterentwicklung der bestehenden MINT-Aktivitäten für Frauen (z. B. Girls Day, Female NetworkING) unter Einbezug des aktuellen Stands der Geschlechterforschung
- Sensibilisierung für Barrieren im Hinblick auf die Chancengleichheit der Geschlechter in den MINT-Fächern
- Begleitende Evaluation und kontinuierliche Optimierung der MINT-Programme
- Pflege und Ausbau des internen und externen Kooperationsnetzwerks sowie
- regionaler und überregionaler Austausch und Vernetzung mit Expert*innen
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Marketing zur Erhöhung der Sichtbarkeit unserer MINT-Aktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für das Themengebiet relevanten Studienfach (MINT- oder sozialwissenschaftlicher Bereich) sowie Berufserfahrung in einem für die Ausschreibung zentralen Bereich
- Idealerweise Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Erfahrung in hochschul- und gleichstellungspolitischer Arbeit
- Fachwissen zu Genderaspekten in Studium, Lehre und Forschung sowie Affinität für Gleichstellungsarbeit
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir Bieten:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 02.03.2025, über https://bewerbung.hawk.de/9vgrr.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.
Übersicht
Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Fachliche Fragen beantwortet die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Nicola Hille unter Tel. 05121/881-569.