An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ressourcenmanagement am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf 26 Monate befristete Stelle zu besetzen:
Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Labor und Forschung
Ihre Mitarbeit erfolgt im Verbundprojekt OakScan, das die genetischen Grundlagen für die Diversität von Wuchsmerkmalen und Trockenstressreaktionen bei Trauben-Eiche untersucht. Das Teilprojekt „Analyse von Trockenstressreaktionen auf physiologisch-metabolischer Ebene durch metabolite-profiling“ wird in Kooperation mit Abteilungen Forstgenetik und Forstpflanzenzüchtung sowie Räumliche Strukturen und Digitalisierung von Wäldern an der Universität Göttingen durchgeführt.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung von Pflanzenproben für weitergehende Laboranalytik
- Etablierung und selbstständige Anwendung von biochemischen und physiologischen Labormethoden, v.a. pflanzliche Metabolitanalytik („metabolite-profiling“), Mikroskopie)
- Selbstständige Datenerfassung und digitale Dokumentation der Ergebnisse
- Labororganisation (Beschaffung, Dokumentation, Einweisung von Hilfskräften und Studierenden, Kooperation mit anderen Einrichtungen, Betreuung von Laborgeräten)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur BTA, CTA, PTA, UTA, LTA, oder eine gleichwertige Qualifikation
- Methodenkenntnisse im Bereich Pflanzenphysiologie, Pflanzenbiochemie, Lichtmikroskopie, Genetik sind von Vorteil
- Erfahrungen in der experimentellen Arbeit mit Pflanzen, idealerweise Bäumen, sind von Vorteil
- Sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen und Affinität zu IT-Anwendungen im Labor
- Englische Sprachkenntnisse
- Ergebnisorientierte, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Qualitätsverständnis und Genauigkeit bei der experimentellen Arbeit und der Datendokumentation
- Eigenmotivation für das Erlernen neuer Methoden und Technologien sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Wir Bieten:
- Ein spannendes Umfeld mit einem dynamischen Team
- Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Viel Raum für Eigeninitiative und –verantwortung
- Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L einschließlich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28.08.2026 über https://bewerbung.hawk.de/693ob.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.
Übersicht
Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Henning Wildhagen (henning.wildhagen@hawk.de).